photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-sur-Dheune, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE L'école du Canal est une école alternative et associative. Elle accueille une classe multi-âges de la petite section au CM2 où les enfants sont instruits et accompagnés dans leurs apprentissages par des pédagogiques actives et "alternatives" telles que les pédagogies Montessori, Freinet, les lois naturelles de l'enfant et l'école par et dans la nature (type "forest school"). De taille humaine, elle accompagne actuellement une dizaine d'enfants (pour une capacité maximale de 17 enfants) dans une atmosphère joyeuse et chaleureuse depuis 2022, dans la découverte du monde qui les entoure et la compréhension d'eux-mêmes. L'école dispose d'une cour, d'un jardin attenant et d'un accès à l'aire de jeux communale. Elle est également située à proximité d'une parcelle de forêt accessible à pied, sur laquelle les enfants passent une demi-journée par semaine. Nous, membres de l'association l'Ecole du Canal, porteurs du projet et de l'organisme employeur, cherchons une personne motivée, avec une sérieuse expérience de l'enseignement, des formations et/ou expériences dans les pédagogies dites « alternatives ». OFFRE D'EMPLOI - Enseignant CDD (H/F) MISSION PRINCIPALE L'Enseignant[...]

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Chef d'équipe de l'industrie du béton

Emploi Carrelage - Maconnerie

Grand-Couronne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous animez une équipe de 2 à 3 personnes, assurez la production du poste, supervisez l'installation de chantier, la livraison et réception du matériel. Vous organiser également le travail à partir d'instructions définies par la hiérarchie. Présence en permanence sur le chantier Vous coordonnez l'intervention des différents corps de métier présents sur le chantier. Travail en journée, uniquement en extérieur avec port des EPI

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Nangis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement d'Accueil Médicalisé et non Médicalisé recevant 45 pers., l'accompagnant éducatif et social : - réalise les soins d'hygiène et de confort de la personne (toilette, repas) et participe aux soins curatifs, - participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de la personne accueillie - facilite le développement de chacun en proposant une démarche de participation et d'implication dans la vie de la structure - distribue les médicaments et veille au bien-être et à la sécurité - est force de proposition d'activités éducatives et de sorties - participe au suivi médical (accompagne aux différents RDV médicaux en collaboration avec le service médical) - participe aux différentes réunions institutionnelles et rédige les écrits professionnels - encadre des séjours organisés, des sorties à l'extérieur et propose des activités socio-éducatives adaptées Vous travaillez un week-end sur deux. Vous alternez entre travailler du matin (7h/15h30) et d'après-midi (14H/21H30) selon des plannings définis en avance

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Nouvion, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif et social dans le cadre des missions suivantes : - Assurer le suivi et un accompagnement des accueillis dans les actes de la vie quotidienne en stimulant et en préservant l'autonomie - Organiser et animer la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun, et en adéquation au projet personnalisé - Construire et mettre en œuvre des projets d'activités dans les domaines des apprentissages et des loisirs en favorisant l'ouverture sur l'extérieur et l'autonomie. - Observer, échanger, analyser et rendre compte de l'accompagnement des personnes. Profil recherché - Être titulaire du diplôme AMP/AES - Première expérience réussie dans le handicap et plus particulièrement le polyhandicap - Bienveillance, écoute, dynamisme rigueur - La maitrise de techniques éducatives serait un plus.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif et social dans le cadre des missions suivantes : - Assurer le suivi et un accompagnement des accueillis dans les actes de la vie quotidienne en stimulant et en préservant l'autonomie - Organiser et animer la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun, et en adéquation au projet personnalisé - Construire et mettre en œuvre des projets d'activités dans les domaines des apprentissages et des loisirs en favorisant l'ouverture sur l'extérieur et l'autonomie. - Observer, échanger, analyser et rendre compte de l'accompagnement des personnes. Profil recherché - Être titulaire du diplôme AMP/AES - Première expérience réussie dans le handicap et plus particulièrement le polyhandicap - Bienveillance, écoute, dynamisme rigueur - La maitrise de techniques éducatives serait un plus

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Pôle Insertion Emploi : - 3 chantiers d 'insertion, - Actions d'accompagnements vers l'emploi et d'Aller vers; Accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, Prépa IAE, des projets LENA et SOLIN ( CEJ R et 02R) Pôle Socio Judiciaire : - actions pré et post sentencielles dont le Placement à l'extérieur, - actions de réparations pénales à l'intention des mineurs - et relais enfants parents. Les missions du.de la directeur.trice chargé.e du pôle sont d'être responsable et garant des activités, du fonctionnement des établissements et services placés sous sa responsabilité et de leurs résultats. Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accompagnées et aux objectifs fixés par les politiques publiques. Le directeur.trice propose à la direction générale et conduit la politique opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales nationales, régionales et départementales. Il participe aux partenariats structurants de l'association. Missions principales : - Par délégation de la directrice générale de l'association auquel il.elle rend compte, et dans le cadre des objectifs définis par le Conseil d'Administration de l'association et les conventions[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Busque, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre des vacances d'été en centre de loisirs, nous recherchons un Agent/agente d'entretien de maintenance polyvalent/e pour compléter une équipe de 2 agents présents à l'année. Description du poste - Nettoie et entretient (peintures, plafonds, entretien immobilier, petits travaux, .) les locaux : ferme, courbe, préau, tentes, hangar, sanitaires extérieurs, . - Entretient la piscine, la pataugeoire et garantit les normes d'hygiène de l'ARS, mise en service / hivernage, contrôle, nettoyage kärcher, analyses, . - Aide à l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, élagage, taille, broyage, .) - Est garant de la gestion des déchets, du tri sélectif et de son aspect écologique - Est un support technique aux équipes d'animation sur les séjours et les maisons de l'enfance Le lieu de travail sera basé sur le centre de loisirs de La Courbe sur la commune de Busque. Profil recherché Vous aimez le contact humain. Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités et de l'énergie. De naturel méthodique et organisé, vous saurez respecter, dans vos tâches, les règles et protocoles de sécurité. Horaires de 6h à 13h, le poste est à pourvoir[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Immobilier

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Professionnels des métiers autour des seniors, les Résidentiels est un groupe de 5 résidences services implantées sur la côte Atlantique. Nos résidents sont accueillis dans un appartement privatif et entourés par des services de réception, d'animation, de restauration, tout en étant en sécurité. Et si vous deveniez agent de service polyvalent de jour dans notre résidence ? Votre mission consistera à assurer un service de qualité dans notre restaurant, ainsi que l'entretien des locaux et la sécurité des résidents en leur portant assistance si besoin. Notre équipe de service a besoin de vous. Si vous êtes motivé, souriant, dynamique, et avez de l'expérience auprès du public âgé, rejoignez notre équipe ! Responsabilités Restauration Distribuer les menus aux résidents, les aider dans leur choix et procéder à l'enregistrement informatique ; Dresser les tables du restaurant et faire le service ; Assurer une prestation de qualité qui se rapproche du fonctionnement d'un restaurant traditionnel (politesse, service à l'assiette, tenue correcte exigée) ; Être attentif à la satisfaction de la clientèle (résidents et personnes extérieures) ; Veiller au bien-être des résidents[...]

photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Immobilier

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Professionnels des métiers autour des seniors, les Résidentiels est un groupe de 5 résidences services implantées sur la côte Atlantique. Nos résidents sont accueillis dans un appartement privatif et entourés par des services de réception, d'animation, de restauration, tout en étant en sécurité. Et si vous deveniez agent de service polyvalent de jour dans notre résidence ? Votre mission consistera à assurer un service de qualité dans notre restaurant, ainsi que l'entretien des locaux et la sécurité des résidents en leur portant assistance si besoin. Notre équipe de service a besoin de vous. Si vous êtes motivé, souriant, dynamique, et avez de l'expérience auprès du public âgé, rejoignez notre équipe ! Périodes de remplacement : - du 2 au 9 avril; - du 13 au 20 avril; - du 14 au 30 avril. Responsabilités Restauration Distribuer les menus aux résidents, les aider dans leur choix et procéder à l'enregistrement informatique ; Dresser les tables du restaurant et faire le service ; Assurer une prestation de qualité qui se rapproche du fonctionnement d'un restaurant traditionnel (politesse, service à l'assiette, tenue correcte exigée) ; Être attentif à la satisfaction[...]

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Responsable entrepôt logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P d'Olonne sur Mer recherche son Responsable de Cour. Vous veillerez au bon déroulement des opérations quotidiennes tout en garantissant la satisfaction client. Vous êtes un véritable chef d'orchestre auprès de nos clients et de votre équipe ! Vous assurez la gestion opérationnelle et la bonne organisation de la cour. Vous garantissez le respect des règles de sécurité, managez et accompagnez votre équipe, tout en veillant à leur développement ! Vous êtes aussi un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les clients. Vous êtes un(e) expert(e) de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous veillez à l'approvisionnement et à la disponibilité des produits. Vous optimisez la gestion des stocks et des flux de marchandises. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de[...]

photo Directeur / Directrice des bâtiments

Directeur / Directrice des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chablis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Chablis Villages et Terroirs (3CVT) est un EPCI regroupant 36 communes. La diversité des atouts de son territoire rural, ainsi que la qualité de vie qu'elle offre, font de la 3CVT un territoire adéquat pour obtenir un juste équilibre entre épanouissement personnel et professionnel. Dans ce cadre, la Communauté de communes recherche sa/son futur.e Responsable du service Aménagement et environnement. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, membre du comité de pilotage le/la responsable Aménagement et environnement aura pour mission de formaliser une gestion pluriannuelle des bâtiments et véhicules de la 3CVT, dans une logique d'optimisation des coûts, et d'aider l'intercommunalité à initier une démarche environnementale dans l'ensemble de ses actions. Leader, il organisera son équipe en accord avec les objectifs de la structure et du mandat. il/elle sera force de proposition et participera à la réalisation des projets d'investissement. Missions: Participation à la définition et la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la 3CVT Définition d'une politique d'efficience des ressources Supervision des équipes et animation du service Appui[...]

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Conducteur / Conductrice d'épareuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Conducteur d'opérations / Chargé d'affaires TCE à Saclay - 91400. Vos missions seront les suivantes : - Conduire les opérations dans le domaine de la construction ou de l'aménagement de bâtiments. - Rédiger les cahiers des charges. - Consulter les entreprises. - Analyser les offres. - Gérer les marchés des maîtrises d'oeuvre et des entreprises travaux. - Diriger les travaux (coûts, qualité, délais). - Assister les clients à la réception des ouvrages. **Informations complémentaires :** - Lieu : Saclay - 91400 - Contrat : Intérim Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Il doit maîtriser[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité du directeur général, la direction de la communication est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'École. Elle définit les choix d'orientation de la communication interne et externe, met en œuvre la diffusion des connaissances et leur vulgarisation, et contribue à la valorisation des activités d'enseignement et de recherche de l'École. En lien avec les directions concernées, elle participe à l'élaboration des contenus stratégiques, scientifiques, techniques ou administratifs sur lesquels reposent les actions de communication et coordonne les projets de communication des directions et services de l'École et veille à leur réalisation. Enfin, elle est garante de l'image de marque de l'École, de l'application du logotype et de la charte graphique. Le Pôle de communication scientifique de l'École polytechnique travaille à l'interface entre le Directeur de la recherche (DR) et la Direction de la communication (DCOM) afin de valoriser les travaux de recherche issus des 23 laboratoires de l'École polytechnique et de ses départements académiques. Rejoignez nos équipes pour un emploi saisonnier de chargé.e de projet évènementiel[...]

photo Chef de chantier travaux publics

Chef de chantier travaux publics

Emploi Enseignement - Formation

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le/la chef(fe) de chantier assure l'interface entre le chantier, les clients, les fournisseurs et la hiérarchie de l'entreprise. Il/elle est capable de remplir les fonctions suivantes : - études : il/elle mène les études techniques et économiques d'un ouvrage, - exploitation : il/elle participe à la préparation du chantier. Il/elle en réalise le budget prévisionnel, - préparation : il/elle choisit les moyens humains, les matériels et les matériaux ; il/elle améliore les conditions techniques et économiques du chantier. Il/elle fait les démarches administratives (le budget, le plan d'hygiène et de sécurité), - réalisation : il/elle contrôle et anime les équipes, assure les relations avec le maître d'oeuvre et les organismes extérieurs. Il/elle sait tenir compte des impératifs de qualité, de coût et de sécurité. Le/la technicien(ne) supérieur(e) peut avoir des activités commerciales. Il/elle peut jouer le rôle de conseil, en particulier auprès des décideurs régionaux.

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

AMPLITUDE HORAIRE : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés, sur une base de 38 heures hebdomadaires, selon le protocole d'accord des 35 heures. MISSIONS Missions Générales - Accueillir le patient et son entourage. - Prendre en charge les personnes présentant des troubles psycho-pathologiques. - Etre référent permanent du projet thérapeutique personnalisé du patient. - Utiliser le raisonnement clinique pour des transmissions ciblées orales et écrites notamment lors des synthèses. - Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives. - Organiser les soins relevant du rôle propre, du rôle prescrit et du rôle en collaboration. - Favoriser la communication interservices et inter pôles notamment dans le parcours de soins du patient. - Gérer la pharmacie ; suivre la pharmacovigilance. - S'impliquer et participer aux synthèses et réunions cliniques. - S'impliquer dans la démarche qualité et gestion des risques afin d'améliorer le service rendu au patient et à son entourage. - Participer et se responsabiliser comme référent (ex : pharmacie, correspondant qualité, ...). - Savoir rechercher et appliquer les[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Arche à Dijon (Côte-d'Or, 21) propose aux adultes en situation de handicap mental un accompagnement pluriel, tourné vers l'extérieur, qui leur permet de s'épanouir socialement et professionnellement. L'association, active sur le territoire depuis plus de 30 ans, gère trois foyers d'hébergement (19 places) et un centre d'activités de jour (26 places). Vous êtes invité(e) à participer à la mise en œuvre du projet de vie partagée qu'est celui de L'Arche en y apportant vos talents. Sous l'autorité de la responsable du Centre d'Activités de Jour (CAJ) et intégré(e) à une équipe de quatre salariés et de volontaires en missions de Service civique, vous serez chargé(e) : - D'accompagner les personnes dans les activités du centre : o Élaboration et mise en œuvre des activités adaptées aux personnes o Élaboration et réalisation pédagogique des projets (théâtre, danse, cuisine, bois, couture, recyclage, potager et tout ce que vous souhaitez apporter) o Respect et application des consignes de sécurité, mise en œuvre des conditions nécessaires à la réalisation des projets - D'assurer le suivi pédagogique des personnes accueillies o Accompagnement des projets individuels des personnes[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Felletin, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre : Le GRETA du Limousin recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir sur le Titre professionnel constructeur bois. Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025, avec une possibilité de renouvellement en 2026 sur une quotité à définir. Lieu d'exercice : Lycée des Métiers du Bâtiment - Felletin. Le/la formateur(trice) interviendra sur l'ensemble des blocs du Titre. Le programme de formation suivra les exigences du référentiel, couvrant notamment : Ossature bois : - Fabrication de murs à ossature bois et de charpentes traditionnelles à partir de plans, - Mise en œuvre de l'étanchéité à l'air et à l'eau selon les normes en vigueur, - Connaissance approfondie des DTU et des réglementations en vigueur. Couverture : - Pose de tuiles mécaniques et plates, - Traitement des ouvertures (pose de Velux), - Pose de zinguerie. Ces compétences permettront aux apprenants de maîtriser les techniques essentielles du métier tout en respectant les exigences réglementaires actuelles. Les sessions de formation se déroulent dans un atelier partagé, où plusieurs promotions travaillent simultanément. Cette configuration[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, ils assurent la mise en oeuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Compétences et expérience professionnelle requises : - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs - Techniques d'entretiens - Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualités requises : - Capacité d'initiatives et d'organisation dans la[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, ils assurent la mise en oeuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Compétences et expérience professionnelle requises : - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs - Techniques d'entretiens - Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualités requises : - Capacité d'initiatives et d'organisation dans la[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée. Montélimar propose à ses visiteurs des outils de médiation originaux et participatifs : 20 jeux et animations de nature très variée, s'adressant à un public familial et conçus spécifiquement pour le lieu. Ces dispositifs permettent de découvrir le château et son histoire ainsi que la vie au Moyen Age. C'est dans ce contexte que l'équipe du Château de Montélimar recherche un chargée d'accueil -billetterie H/F en CDD à temps plein du 03 juillet au 17 aout 2025 Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir le public en face à face et par téléphone : informations[...]

photo Employé / Employée de cafétéria

Employé / Employée de cafétéria

Emploi

Saint-Goazec, 29, Finistère, Bretagne

Depuis 2006, cinq domaines patrimoniaux du Finistère sont réunis au sein de l'établissement public de coopération culturelle « Chemins du patrimoine en Finistère », dont la mission est de participer au développement culturel du Finistère en suscitant l'intérêt des publics. En 2025, sept autres sites rejoindront cet établissement culturel d'ampleur importante. Le projet de cet établissement se décline autour de l'interprétation des sites (parcs, monuments) et d'une programmation renouvelée d'expositions, d'accueils d'artistes et d'événements. Le Domaine de Trévarez fait partie de cet établissement, il est caractérisé par son parc de 85 hectares aux riches collections botaniques, son château et ses dépendances datant de la Belle Époque, ses expositions photos en plein air et son événement incontournable de fin d'année « Noël à Trévarez ». Le programme de médiation favorise l'appréhension de toutes ces facettes du site pour les divers publics (plus de 165 000 visiteurs en 2024, dont près de 12 000 personnes en groupes). Programmation 2025 du domaine de Trévarez : Parcours d'interprétation centré au château et dans l'ensemble du domaine « Bâtir un rêve » (nouveauté 2025 :[...]

photo Employé / Employée de cafétéria

Employé / Employée de cafétéria

Emploi

Saint-Goazec, 29, Finistère, Bretagne

Depuis 2006, cinq domaines patrimoniaux du Finistère sont réunis au sein de l'établissement public de coopération culturelle « Chemins du patrimoine en Finistère », dont la mission est de participer au développement culturel du Finistère en suscitant l'intérêt des publics. En 2025, sept autres sites rejoindront cet établissement culturel d'ampleur importante. Le projet de cet établissement se décline autour de l'interprétation des sites (parcs, monuments) et d'une programmation renouvelée d'expositions, d'accueils d'artistes et d'événements. Le Domaine de Trévarez fait partie de cet établissement, il est caractérisé par son parc de 85 hectares aux riches collections botaniques, son château et ses dépendances datant de la Belle Époque, ses expositions photos en plein air et son événement incontournable de fin d'année « Noël à Trévarez ». Le programme de médiation favorise l'appréhension de toutes ces facettes du site pour les divers publics (plus de 165 000 visiteurs en 2024, dont près de 12 000 personnes en groupes). Programmation 2025 du domaine de Trévarez : Parcours d'interprétation centré au château et dans l'ensemble du domaine « Bâtir un rêve » (nouveauté 2025 :[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Saint-Goazec, 29, Finistère, Bretagne

Depuis 2006, cinq domaines patrimoniaux du Finistère sont réunis au sein de l'établissement public de coopération culturelle « Chemins du patrimoine en Finistère », dont la mission est de participer au développement culturel du Finistère en suscitant l'intérêt des publics. En 2025, sept autres sites rejoindront cet établissement culturel d'ampleur importante. Le projet de cet établissement se décline autour de l'interprétation des sites (parcs, monuments) et d'une programmation renouvelée d'expositions, d'accueils d'artistes et d'événements. Le Domaine de Trévarez fait partie de cet établissement, il est caractérisé par son parc de 85 hectares aux riches collections botaniques, son château et ses dépendances datant de la Belle Époque, ses expositions photos en plein air et son événement incontournable de fin d'année « Noël à Trévarez ». Le programme de médiation favorise l'appréhension de toutes ces facettes du site pour les divers publics (plus de 165 000 visiteurs en 2024, dont près de 12 000 personnes en groupes). Programmation 2025 du domaine de Trévarez : Parcours d'interprétation centré au château et dans l'ensemble du domaine « Bâtir un rêve » (nouveauté 2025 :[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cornebarrieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pour un remplacement à la crèche des pitchounets et Rattaché au Pôle des politiques sociales et éducatives de la commune, vous intégrerez le dynamisme bienveillant des équipes pluridisciplinaires de la Petite Enfance dans l'accompagnement des familles Fonctions et activités : - Vous accueillez les enfants et les parents sur les temps d'arrivée et de départ - Vous êtes en charge de l'accompagnement et des soins aux enfants durant leur présence sur l'établissement (habillage, change, accompagnement dans son développement.) - Vous êtes un élément moteur et vous êtes force de propositions quant à l'animation des activités pédagogiques - Vous contribuez à la cohérence et au bon fonctionnement du service en travaillant avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs Profil souhaité : - Expérience souhaitée dans le monde de la Petite Enfance et débutant - Connaissances théoriques sur le développement de l'enfant - Sens du service public et capacité d'adaptation - CAP Petite Enfance Renseignements liés au poste : - Travail à temps complet en crèche (37.5 heures/semaine avec RTT et tickets restaurant) - Poste permanent ouvert aux agents titulaires et[...]

photo Chef magasinier / Cheffe magasinière

Chef magasinier / Cheffe magasinière

Emploi Négoce - Commerce gros

Reventin-Vaugris, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Sébastien, Responsable de l'agence SAMSE, située à REVENTIN-VAUGRIS (38), recherche un(e) Responsable de PARC F/H. Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 15 collaborateurs. Quelles seront tes principales missions, à réaliser dans le respect des règles de sécurité ? Management et animation de l'équipe : organiser l'activité et les tâches au sein de l'équipe, manager l'environnement de travail en toute sécurité, fédérer l'équipe Logistique : gérer les opérations[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne (ouverture prévue en septembre 2024) : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé encadre les jeunes dans la conduite de leur projet personnalisé. Il les accompagne au quotidien[...]

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Responsable maintenance bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Malestroit, 56, Morbihan, Bretagne

*** Poste à pourvoir dès que possible *** Dans un contexte de développement des activités de la Clinique, vous avez la responsabilité des services techniques et logistiques (4 personnes), vous vous appuyez sur des référents par domaine d'activité et une assistante dédiée. Vous supervisez la maintenance des locaux et des équipements, vous êtes référent en matière de sécurité (incendie, alimentaire, .) et de qualité dans votre domaine d'intervention (règles QHSE). Rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions sont les suivantes : - le pilotage de l'ensemble des opérations de maintenance curative et préventive des équipements et des réseaux électriques, informatiques, téléphoniques, eau, système de sécurité incendie, . - l'évaluation, la programmation, le contrôle des travaux pour garantir la conformité d'exploitation des bâtiments, - le pilotage des chantiers de rénovation et/ou d'extension assurés par les agents des services techniques ou des opérateurs économiques externes, - la coordination et la supervision des interventions des sociétés extérieures - la négociation et le suivi des contrats avec les sous-traitants de maintenance et d'entretiens sécuritaires ainsi que[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Lons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

En collaboration avec vos collègues de l'ESAT, vous : - Assurez la sécurité, l'hygiène et les conditions de travail des personnes accueillies, en veillant au respect des normes en vigueur et en créant un environnement de travail adapté. - Conduisez des actions formatives axées sur l'activité professionnelle, afin de favoriser l'apprentissage et l'autonomie des travailleurs. - Organisez et gérez les activités : de la planification à la réalisation, en garantissant leur bon déroulement et leur efficacité. - Encadrez et animez l'équipe de travailleurs en situation de handicap, en stimulant leur engagement et leur participation active. - Mettez en œuvre des actions de professionnalisation et de valorisation, visant à développer et reconnaître les compétences des personnes accompagnées, dans une dynamique inclusive. - Participez à l'élaboration des projets personnalisés, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, pour répondre au mieux aux besoins et aspirations des personnes accompagnées. - Contribuez au développement et à l'évolution de l'établissement, en proposant des initiatives innovantes et en participant à des projets collectifs. Les tâches : Participer[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 46 berceaux, situé à Illkirch- Graffenstaden. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-19h30. Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon la disponibilité du candidat. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, r-respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Le Groupement d'Employeurs Sirac propose une solution de mise à disposition de personnel : des collaborateurs expérimentés et qualifiés, embauchés en CDI. Ils interviennent dans votre structure à temps plein ou temps partiel, pour des périodes de 3 à 12 mois, ou plus. Poste Le Groupement d'Employeurs SIRAC recherche un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F pour son adhérent (sur le 69). Missions : recevoir le public en entretien, établir un diagnostic individuel, informer et aider à l'orientation. Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion. Coopérer avec des partenaires extérieurs (entreprises, et du domaine de l'insertion), assurer une veille sur l'activité d'insertion et assurer un suivi administratif. Profil Vous avez l'expérience d'accompagnement de publics variés (jeunes, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez l'entretien en face à face et l'animation d'ateliers collectifs. Vous connaissez les dispositifs de formation et d'insertion professionnelle. Dynamique, vous aimez travailler en équipe et pour un projet collectif. N'attendez plus ! Postulez ! #LI-JF1

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Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-sous-la-Bussière, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association ADMR 71 Petite enfance, vous intervenez au sein de la micro-crèche de Saint Léger sous la Bussière ; puis à partir de l'automne 2025 le poste sera partagé entre la micro-crèche de St Léger sous la Bussière et Saint Symphorien des Bois. Vos missions principales : - Participer à l'élaboration ainsi qu'au pilotage du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement, en lien avec la commission petite enfance fédérale. - Assister le ou la responsable ou cadre dans l'accomplissement de sa mission. Assure, le cas échéant, une délégation du ou de la responsable ou cadre sur des tâches définies, - Veiller à l'application et au respect de la réglementation au sein de la structure - Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure - Assurer la gestion et l'animation de l'équipe en place - Participer à la représentation interne ou externe des structures - Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille - Garantir la sécurité, le bien-être, la prise en charge globale, le bon développement et la qualité d'accueil des enfants et de sa famille - Organiser les remplacements[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Depuis le 1er janvier 2020, Provence Alpes Agglomération (46 communes, 48.000 habitants) gère ses services d'eau et d'assainissement en régie (gestion publique, 60 agents) à partir de trois pôles géographiques. Ces pôles assurent la gestion de la relation avec ses 32.000 usagers, et les tâches d'exploitation technique sur ses ouvrages et réseaux : Pour l'eau potable : 110 captages, 170 réservoirs d'eau potable, 85 pompages, 925 kilomètres de réseau Pour l'assainissement : 55 stations d'épuration, 45 postes de relevage d'eaux usées, 525 kilomètres de réseau Suite à une évolution de poste en interne, nous recherchons un.e Responsable du Pôle Eau à Digne les Bains. Vous êtes ingénieur avec une spécialisation en hydraulique urbaine / traitement des eaux usées avec une expérience de 5 ans minimum dans le milieu de l'eau et l'assainissement et une expérience d'encadrement ? Ce poste est pour vous ! Nous prônons des valeurs humanistes, d'entraide, d'écoute, de transparence. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'initiative, le dynamisme, l'amélioration continue. En partageant nos valeurs et en intégrant notre service, vous jouerez un rôle déterminant dans le développement d'un service[...]

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Responsable de salle

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Comité Central du Groupe Public Ferroviaire (CCGPF), organisme de l'économie sociale et solidaire au service des cheminots actifs et retraités recherche un(e) responsable de salle pour son village vacances de Briançon (05). Rattaché(e) au directeur du village ou à l'économe, assure la responsabilité du service en salle avec la collaboration d'une équipe d'agents de restauration. Coordination du service en salle : - Etablit le plan de salle. - Organise le service en salle : transmet les consignes à son équipe, participe si besoin au service. - Accueille les clients, les oriente notamment les jours d'arrivée. - Répond à des demandes spécifiques et veille à leur satisfaction. - Organise et participe aux tâches liées à l'entretien et au nettoyage. - Formule toute suggestion ou proposition permettant d'améliorer la qualité de service ou les conditions de travail. - Le cas échéant, gestion des stocks et commandes de certaines marchandises : pain, serviettes en papier, produits d'entretien, en étroite collaboration avec l'économe, . Contrôle de la qualité de service et des normes d'hygiène : - Veille à la qualité du service : tenue des membres de son équipe, présentation[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Vous souhaitez vous engager pour l'accompagnement d'enfants vivant avec un handicap sensoriel ou des troubles du langage ? Cette opportunité est faite pour vous. Le ou la Chef de service est un acteur essentiel de la mission pluridisciplinaire auprès des enfants malentendants, malvoyants, aveugles ou présentant des troubles du langage. Responsable de la coordination d'équipes pluridisciplinaires, en établissement et en SESSAD, le chef de service est garant de l'élaboration des projets personnalisés, de la gestion des ressources du service et du suivi des pratiques professionnelles, en veillant toujours à incarner une éthique professionnelle basée sur l'écoute, le respect et l'action. Vos missions : - Encadrer, piloter et dynamiser une équipe pluridisciplinaire : Vous animez une équipe de professionnels engagés dans l'accompagnement de jeunes en situation de handicap sensoriel ou ayant des troubles du langage. Vous êtes attentif à la dimension territoriale de l'accompagnement et appréciez le travail en réseau. - Construire et suivre les projets personnalisés de soin et d'accompagnement : Vous êtes garant de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets de chaque enfant.[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Estève-Janson, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions : - L'apprentissage, le réapprentissage des règles de vie sociale ; - Recueillir des données relatives à l'état de santé et au bien-être des résidents ; - Animer et participer à la mise en œuvre des activités éducatives et de loisirs ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident et l'accompagner dans l'accomplissement des activités quotidiennes essentielles ; - Fournir une assistance pour la réalisation d'actes de soins ; - Alerter le personnel médical si besoin ; - Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation ; - Accompagner le résident aux consultations médicales extérieures. Compétences/qualités : - Avoir de la patience et sens de l'écoute ; - Qualités relationnelles et prises d'initiatives ; - Etre rigoureux et méthodique ; - Avoir le sens des priorités et l'esprit d'équipe.

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Chef d'équipe paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caen, 14, Calvados, Normandie

Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et prêt(e) à diriger une équipe pour transformer les espaces extérieurs ? Vos missions : - Superviser et animer une équipe de paysagistes pour la réalisation des chantiers. - Planifier, coordonner et répartir les tâches au sein de l'équipe. - Assurer la mise en œuvre des projets selon les plans techniques et dans le respect des délais. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Participer activement aux travaux paysagers (plantations, maçonnerie paysagère, pose de gazon, arrosage automatique, etc.). - Être le garant de la qualité des réalisations et de la satisfaction client. - Formation en aménagement paysager ou expérience équivalente. - Expérience significative dans le domaine du paysage, idéalement en tant que chef d'équipe. - Compétences en lecture de plans, maçonnerie paysagère et entretien des espaces verts. - Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Social - Services à la personne

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition de la fonction au sein d'un EHPAD de 70 lits : - Assure la gestion administrative et financière des affaires, - Assure le fonctionnement du service administratif et du service restauration. Qualités requises : - Bonne connaissance et pratique de la comptabilité (M22), - Connaissances de la réglementation et du statut de la fonction publique (hospitalière), - Esprit de synthèse, Aptitudes relationnelles, - Capacités d'adaptation, d'encadrement et de coordination, Missions : - Interlocuteur et conseiller technique auprès de la direction, - Evalue les personnels sous sa responsabilité directe, - Dispose d'une délégation de signature, - Gestion administrative et financière (préparation des documents nécessaires à l'élaboration du budget et du compte administratif, préparation des décisions modificatives, suivi du budget exécutoire, suivi de l'investissement), - Gestion des ressources humaines : Suivi des carrières (préparation des décisions, préparation des dossiers CAP, relation avec le comité médical et commission de réforme, gestion des dossiers de retraite), Saisie et gestion de la paye et des déclarations des charges sociales, préparation des contrats, -[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Polminhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

LES MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité du Président de l'association, le Responsable de la Micro-crèche a pour mission de : Représenter la structure auprès des institutions et des partenaires extérieurs ; Elaborer et suivre le projet de service, le projet éducatif et social et le règlement de fonctionnement de la structure ; Organiser le service et animer des réunions et groupes de travail ; Coordonner l'équipe de travail et assurer la circulation des informations ; Organiser et superviser les activités des enfants ; Assurer une communication permanente avec les parents ; Prendre en charge la gestion administrative et financière de la structure ; Assurer la gestion des locaux et des matériels. Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche ; Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux ; Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés. PROFIL DU CANDIDAT o Diplôme d'état d'éducateur[...]

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Technicien(ne) thermicien(ne) de maintenance

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Afin d'accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence Val d'Auron située à Bourges (18), un technicien de maintenance confirmé H/F en CDI . Située à Bourges, au cœur du Berry, la résidence du Val d'Auron accueille des résidents autonomes, semi valides et dépendants. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. MISSIONS: 1) Prend en charge la maintenance des installations techniques[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Immobilier

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous dirigez et animez l'équipe commerciale dans un objectif de satisfaction clients et de résultats d'entreprise, pilotez la stratégie commerciale et les objectifs fixés tout en assurant une veille des marchés concurrentiels. Vous avez notamment pour missions : - Le management des équipes : assurer et impulser la synergie et la cohérence de l'équipe commerciale, affecter équitablement les contacts à l'équipe et lui assurer une formation continue. - La définition et le suivi de la politique commerciale : o Analyse du marché de la concurrence et proposition des orientations de prospections géographiques, de produits, de typologies et de prix cibles o Interface avec les directeurs territoriaux et coordination entre les équipes commerciales et techniques o Participation aux lancements commerciaux et aux réunions technico-commerciales o Accompagnement des commerciaux en entretien clientèle o Organisation des permanences et actions commerciales (Journées portes ouvertes, foires, salons .) o Rédaction des petites annonces en collaboration avec le service communication o Création de partenariats avec des prescripteurs extérieurs (banques, notaires, agences immobilières .) o[...]

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Éducateur / Éducatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Pellevoisin, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le pôle Centre Val de Loire recrute un(e) éducateur(rice) technique en CDD à temps plein pour l'établissement DITEP de Pellevoisin sur une durée de 4 mois. Missions Vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche inclusive. Vos principales responsabilités sont les suivantes - Contribution à la mission institutionnelle par la mise en œuvre d'activités techniques et pré professionnelles. - Accompagnement et aide au jeune afin de favoriser son insertion dans l'univers professionnel, technique et social. - Encadrement des activités techniques et pré professionnelles. - Elaboration et mise en œuvre des projets d'insertion professionnelle. - Etablissement de liens entre la formation technique et le monde professionnel « extérieur ». - Réalisation du bilan des activités et proposition d'évolution. Profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé (DEETS), Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou formateur et vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. - Vous avez[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Responsable de service à Saint Etienne en CDI à 100% à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et de la directrice adjointe, au sein d'une équipe de 4 responsables de service, vous managez une équipe pluridisciplinaire constituée de 25 professionnels (référents sociaux et assistants) dans le but de garantir la prise en charge des personnes accompagnées en fonction du cadre légal de l'accompagnement et du projet d'établissement. MISSIONS PRINCIPALES Management de l'équipe - Animer, coordonner et apporter du soutien à une équipe pluridisciplinaire, tout en développant les compétences individuelles et collectives - Piloter et fédérer l'équipe autour d'objectifs cohérents avec le projet associatif et le projet d'établissement - Optimiser les moyens alloués pour gérer l'activité - Gestion des présences et absences, validation des[...]

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Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Rattaché(e) au chef de secteur Bâti-bois, vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Vous accompagnez les clients dans la mise en œuvre de leurs projets : accueil, analyse des demandes et conseils techniques adaptés. -Vous effectuez et relancez les devis et saisissez les commandes clients. -Vous réalisez les encaissements et éditez les documents commerciaux. -Vous participez pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons et du parc extérieur en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). Vous pouvez être amené(e) à réaliser des livraisons en véhicule léger de l'enseigne, requérant le Permis B. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique dans les matériaux de construction ou d'une formation commerciale avec les techniques de ventes. Ce poste requiert une bonne condition physique (port de charges lourdes 25-35kg). Amplitude 8h30-12h/ 14h-19h du lundi au vendredi et 9h-19h samedi (avec pause méridienne) 1 jour de repos par semaine selon planning *** Poste à pourvoir au 01/04/2025**

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mende, 48, Lozère, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Formateur OFII H/F Vos principales missions: - Le Formateur est amené à interagir avec différents interlocuteurs, des salariés de l'association et des interprètes. - Le Formateur gère l'accueil des personnes lorsque celui-ci est hors site. - Le Formateur travail en collaboration avec le service administratif. - Un retour des documents doit être réaliser à chaque prestation. - Le formateur est amené a réaliser une journée d'accompagnement en extérieur, soit par une visite culturel, soit d'être en capacité d'un accompagnement professionnel (CV, lettre de motivation, etc...) d'emploi) - Dans la mesure ou le formateur gère et anime des formations, le formateur est régulièrement amener à échanger avec de nombreux interlocuteurs, notamment quant aux organisation de la Formation Civique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un diplôme de travailleur social et/ou deux ans d'expérience dans la formation. Vous possédez de bonnes capacités de communication écrite et orale. Type de contrat : intérim avec possibilités d'évolutions CV Europass OBLIGATOIRE ! Les avantages DFi ! ¿¿¿¿ - Une majoration de votre salaire brut[...]

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Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison

Emploi

Fagnières, 51, Marne, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Rattaché(e) au responsable du magasin, vous jouerez un rôle clé en garantissant la satisfaction de nos clients grâce à votre accueil chaleureux et vos conseils avisés sur nos produits. Vos missions principales seront : Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets : accueil personnalisé, analyse des besoins et conseils techniques adaptés. Assurer un libre-service de qualité : mise en rayon soignée, changement d'étiquettes, propreté des linéaires, et présentation attrayante des produits. Participer activement à l'animation commerciale du secteur : maintenir des rayons et un parc extérieur impeccables en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). Polyvalence et dynamisme : intervenir sur plusieurs rayons, savoir vendre et convaincre avec enthousiasme. Prévoir le port de charges. Nous vous proposons une période de mise en situation professionnelle lors de l'entretien de recrutement, suivie d'une formation en interne pour vous accompagner dans votre prise de poste. Horaires de travail : du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Horaires : 09h00-12h00 / 14h00-19h00. Rejoignez-nous[...]

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Chargé(e) d'opérations. Au sein de la Direction de l'immobilier et du développement, vous êtes rattaché(e) au responsable de service construction neuve et réhabilitation. Dans le cadre de la stratégie patrimoniale, vous assurez l'élaboration des projets d'aménagement, de constructions neuves, de réhabilitation et de démolition du montage jusqu'au parfait achèvement. Vos activités : - Elaboration des études de faisabilité techniques et financières en aménagement, neuf, réhabilitation et démolition - Montage et suivi des opérations sur l'ensemble des aspects techniques, administratifs, financiers, juridiques et économiques - Participation à l'élaboration des dossiers de demande de financement - Contrôle et respect des objectifs d'opérations (budget, financement, qualité, délais de livraison) - Suivi des travaux jusqu'au parfait achèvement - Pilotage, contrôle et animation des prestataires extérieurs (maîtres d'œuvres, entreprises, concessionnaires) - Gestion des opérations en mobilisant les ressources internes - Dialogue avec les collectivités pour concilier les objectifs d'investissement du PSP et les volontés de développement[...]

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Contremaître / Contremaîtresse de maintenance industrielle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous Rattaché.e au Responsable Opérationnel Maintenance, vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle des actions de maintenance (planification, coordination, gestion des entreprises extérieures lors des interventions, assurer le suivi des travaux, réaliser les appels d'offres) - Assurer l'encadrement d'une équipe de travail (réaliser les entretiens annuels, assurer le respect des règles EHS, animer des 1/4h, ...) - Assurer un appui technique en maintenance (intervention sur le chantier) Ce poste est-il fait pour vous Diplôme : Bac + 2 en Maintenance Expérience : Vous disposez d'une première expérience significative en tant que chef d'équipe dans le domaine de la maintenance Savoir-être : - Esprit de décision - Leadership - Communication - Adaptabilité Connaissances requises : mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique, connaissance informatique. Statut : Non-Cadre

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Verre - Céramique

Baccarat, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez l'excellence de Baccarat ! Nous recherchons un Responsable HSE H/F pour rejoindre notre équipe passionnée et dédiée à l'art du cristal. Vous êtes force de proposition pour construire, avec la Direction de l'Entreprise, la Politique HSE dont vous assurez la mise en œuvre. En tant que manager/leader au sein de la Direction Technique, vous animez l'équipe HSE et pilotez les projets HSE avec le collectif de l'Entreprise. Vous assurez la conformité réglementaire HSE suivant quatre étapes essentielles : - La veille réglementaire, - La définition et l'articulation des règles applicables sur le site, - L'information / formation aux règles applicables, - L'audit et le contrôle des standards. Votre obligation de résultat vous permettra de remettre en cause l'organisation, de définir les meilleures pratiques disponibles afin d'assurer le processus d'amélioration continue et de vous ouvrir vers l'extérieur (benchmark, participation aux salons HSE,.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des parties intéressées internes et externes et vous leur rendez compte directement. Vous construisez et pilotez le budget HSE. Aujourd'hui,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Notre établissement situé à Saint-Julien-les-Metz recherche un Travailleur Social (H/F). Poste à pourvoir dès que possible pour un premier contrat allant jusqu'au 31/05/2025. Vous effectuerez les activités suivantes : Assurer le suivi du Projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Veiller à une bonne adéquation entre les objectifs travaillés dans le PPA et les activités proposées - veiller à la qualité de la restauration, ainsi qu'à la qualité de l'hébergement ; - veiller à la protection des personnes accueillies et de ses biens ; - accompagner les résidents lors d'achats divers et pour des démarches administratives ; - animer tous les temps de la vie quotidienne avec les services support de l'établissement ; - réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements ; - effectuer les suivis nécessaires autour de l'hygiène corporelle et vestimentaire. - travailler en qualité de référent du résident, avec ses collègues, les dispositifs-services de l'établissement, les familles, les mandataires judiciaires, le chef de service. - travailler en collaboration avec tous les services de l'établissement ainsi qu'avec tous les partenaires extérieurs ; - participer aux[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, du 03/04 au 14/04 inclus temps plein, pour travailler au sein de notre crèche de 20 berceaux, située à Metz- La maison du Graoully. Poste de 7H30. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-19h00 En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et[...]

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